Formation Management et Leadership

– CB2-2

La Masterclass Leadership est une formation à destination des dirigeants et agents d’assurance, directeurs de service ou responsables d’équipes.

La formation Masterclass Leadership vous aident à déployer votre leadership : travailler sa posture, faire adhérer à une vision, développer ses propres méthodes de management.

Dans un environnement en constante mutation, notre formation au leadership vous aidera à développer votre vision stratégique et votre charisme.

​1 Jour – 7 heures – Format : au sein de l’entreprise ou en salle adaptée – Tarif : 700 € Net par collaborateur

Pour un groupe de collaborateurs, nous consulter.

Formation « Management et Leadership »

Objectifs

  • Développer son impact auprès de ses équipes.
  • Renforcer ses compétences en leadership.
  • Adopter une posture de leader.
  • Partager vos expériences.
  • Communiquer efficacement.

Publics et pré-requis

  • Pas de pré-requis, débutant ou manager confirmé.
  • Publics : Agent général d’assurance, cadre, manager, responsable d’agence, responsable d’équipe, de plateaux sinistres ou de gestion ou des salariés occupant des fonctions d’animation.
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Méthode pédagogique

  • Atelier en petits groupes.
  • Vidéos d’exemples et jeux de rôles.
  • Plan d’action et transposition des apprentissages.
  • Partage d’expériences.

Après : 1 cession visio-team (6 mois après la date)
Mise à jour des documents de formation pendant 1 an.

Programme de la formation

Quel leader êtes-vous ? Se manager soi-même

  • Intelligence émotionnelle et leadership.
  • Écrire votre vision.
  • Aligner vos valeurs.
  • Développer vos soft skills.
  • Agilité et management de projet.
  • Parle-t-on encore de management ?

Développer vos qualités de leadership – manager son équipe

  • Communiquer en leader.
  • L’art de la reconnaissance.
  • Déléguer avec efficacité.
  • Convaincre et motiver.
  • Faire face aux changements.

Masterclass : enrichir son leadership

  • Construire votre projet d’équipe.
  • Développez vos pratiques managériales.

Coaching de groupe

  • Développer votre posture de dirigeant.
  • Réflexion sur son parcours et ses axes d’amélioration.
  • Plan d’action « leader inspirant ».

Exemples d’activités de développement de la Masterclass Leadership

  • Faites preuve d’un comportement qui pourrait inspirer vos collaborateurs.
  • Prêtez attention au développement de vos collaborateurs.
  • Soyez clair et concret.
  • Recherchez de quelle façon vous pouvez stimuler la coopération au sein d’un équipe.